Sin categoría

CON HUESCA PODEMOS EQUO PROPONE LA APERTURA GRATUITA DEL CDAN Y UNA VISITA GUIADA A LA FINCA BEULAS EL DÍA 27 DE ENERO DE 2022

El grupo municipal quiere aprovechar el decimosexto aniversario del museo para enseñar y acercar la Finca Beulas a la ciudad.

Huesca, 18 de octubre de 2021

El grupo municipal Con Huesca Podemos Equo ha propuesto hoy, día 18 de octubre, en el patronato de la Fundación Beulas, una jornada de puertas abiertas en el Centro de Arte y Naturaleza (CDAN) y la visita guiada a la Finca Beulas en torno al 27 de enero de 2022, fecha en la que se cumplen dieciséis años de la inauguración del museo.

“Desde Con Huesca Podemos Equo pensamos que la incorporación de un guardés el pasado 4 de octubre, en el espacio de casi dos hectáreas que compone la Finca Beulas, y el decimosexto aniversario de la inauguración del CDAN son la excusa perfecta para invitar a la ciudadanía a conocer una propiedad municipal totalmente desconocida como es la Finca Beulas”, señala Óscar Sipán, portavoz del grupo municipal.

Recientemente, Joaquina Camí, viuda de José Beulas, declaraba en la inauguración de la exposición que conmemora el centenario del nacimiento del pintor que “José quería que se abriese a la ciudad como un parque más”.

Participación

CON HUESCA PODEMOS EQUO SOLICITA AL EQUIPO DE GOBIERNO DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA UNA REUNIÓN CON LOS ALCALDES PEDÁNEOS

El grupo municipal también denuncia el desinterés y la mala gestión por parte del Equipo de Gobierno del presupuesto participativo a través del Consejo Ciudadano

Huesca, 14 de octubre de 2021

El pasado miércoles 13 de octubre, se celebró el Consejo Ciudadano para decidir qué proyectos se iban a financiar por parte del Consistorio. “No se puede avanzar en el presupuesto participativo sin el trabajo previo. Muchas de las propuestas que fueron enviadas por los distintos actores del consejo se desecharon y sólo se seleccionaron algunas de las propuestas que ni siquiera alcanzaban la totalidad del presupuesto, por ello se propuso, por parte de algunos miembros del consejo, que se ampliara el plazo para presentar propuestas para el próximo viernes y de esta forma poder cerrar la partida para este año 2021”, señala Guillermo Boix, concejal del grupo municipal Con Huesca Podemos Equo.

Por otro lado, el grupo municipal también ha advertido que no hay una relación directa por parte del Equipo de Gobierno y las y los alcaldes pedáneos, que ven como año a año el presupuesto que tienen designado no llegan a sus Barrios Rurales. “Por ello, desde Con Huesca Podemos Equo hemos registrado una petición de reunión con los alcaldes pedáneos y los diferentes grupos municipales representados en el Consistorio. No es de recibo que los alcaldes pedáneos sigan sin poder comunicarse con el Equipo de Gobierno y que todavía no conozcan al nuevo concejal delegado, Roberto Cacho, amparándose en la pandemia, la participación ha sido casi nula”, finaliza Boix.

Igualdad

CON HUESCA PODEMOS EQUO PROPONE LA CREACIÓN DE UN PUNTO VIOLETA PARA EVENTOS MUNICIPALES FESTIVOS Y DE OCIO NOCTURNO EN LA CIUDAD

El grupo municipal considera que hay que poner en marcha el Plan de Mejora y Modernización contra la Violencia de Género en la ciudad de Huesca.

Huesca, 24 de septiembre de 2021

Guillermo Boix, Concejal de CHPE

El grupo municipal Con Huesca Podemos Equo llevará al próximo pleno del Ayuntamiento la creación de un Punto Violeta para los eventos municipales, especialmente los festivos y de ocio nocturno que tengan lugar en la capital oscense. 

Esta propuesta se incluye dentro de una iniciativa que la formación morada llevará a la próxima sesión plenaria para que el equipo de gobierno haga efectiva la iniciativa Punto Violeta, impulsada desde el Ministerio de Igualdad.

Pese a que el Ayuntamiento de Huesca ya ha dado pasos en este sentido, como es la aprobación de la Estrategia local contra la Violencia de género, es preciso que el equipo de Gobierno impulse ‘Punto Violeta, uno de los instrumentos incluidos en el conjunto de medidas urgentes por el Ministerio de Igualdad el pasado 27 de julio para avanzar hacia la erradicación de las violencias estructurales contra las mujeres mediante la implicación del conjunto de la sociedad.

‘Punto Violeta’ consta de tres bloques principales. Por un lado, busca implicar a toda la sociedad en la lucha contra la violencia machista. Por otro lado, quiere acercar la información de los servicios integrales a las víctimas a través de su entorno. Finalmente, tiene como objetivo facilitar información sobre cómo actuar ante un caso de violencia machista a establecimientos, entidades, empresas, organismos públicos. 

“Por ello desde Con Huesca Podemos Equo hemos traído esta propuesta a la ciudad, para que el Ayuntamiento se implique en esta iniciativa e inicie todo el trabajo pendiente que tiene en el ámbito de la igualdad, dando difusión a los distintos materiales de la campaña, poniendo en marcha a su vez a su vez una campaña de difusión de ‘Punto Violeta’ entre el comercio y la hostelería de la ciudad, así como la implantación de un Punto Violeta en los eventos municipales, principalmente en los festivos y de ocio nocturno” expone Guillermo Boix, concejal de Con Huesca Podemos Equo.

Así mismo el Grupo Municipal también trae al próximo pleno una propuesta para que el Ayuntamiento elabore un Plan de Gestión para el Cerro de San Jorge, atendiendo especialmente a la coexistencia entre los usos deportivos del mismo y la conservación y gestión de su vegetación. 

Servicios Sociales

CON HUESCA PODEMOS EQUO SOLICITA QUE LAS ENTIDADES BANCARIAS DE LA CIUDAD FACILITEN LA APERTURA DE LAS CUENTAS DE PAGO BÁSICAS

El Grupo Municipal ha detectado que algunas entidades bancarias incumplen la normativa y rechazan tramitar este tipo de cuentas a personas migradas

Huesca, 21 de septiembre de 2021

Oscar Sipán, Portavoz de CHPE

Diversos colectivos sociales han denunciado que las entidades bancarias están negando la apertura de cuentas bancarias a personas migrantes que sólo poseen pasaporte por encontrarse en situación administrativa irregular.

Las Cuentas de Pago Básicas son un tipo de cuenta que responde a la necesidad de promover la inclusión financiera en la Unión Europea, facilitando el acceso a las personas consumidoras a los servicios bancarios. El acceso a una cuenta bancaria es un derecho de las personas y los bancos están obligados a ofrecer este tipo de cuentas sin condicionar su contratación a la suscripción de otros servicios y darlas a conocer e informar sobre sus características.

Las entidades bancarias se escudan en la Ley de Prevención de blanqueo de capitales para denegar la apertura de una cuenta sólo con la sospecha de quien quiere hacerlo puede manejar dinero obtenido de forma ilícita. Pero la realidad más evidente es que las Cuentas de Pago Básicas aportan escasos beneficios económicos a las entidades y porque las cuotas de mantenimiento son, por ley, mínimas o incluso no existen.

“En el caso de Huesca, nos encontramos con entidades bancarias que incumplen la normativa y rechazan tramitar este tipo de cuentas a personas migradas sin DNI o NIE, generando perjuicios a las personas que no consiguen abrir una cuenta bancaria y dejándoles fuera del sistema social. Esto supone un claro menoscabo de sus derechos, imposibilitando que esas personas puedan recibir prestaciones económicas o participar en actos tan cotidianos como pagar la luz o el agua”, comenta Óscar Sipán, “por ello”, continúa, “desde Con Huesca Podemos Equo presentaremos al próximo Pleno una propuesta de resolución instando al Ayuntamiento de Huesca a solicitar a las entidades bancarias presentes en la ciudad que cumplan y faciliten en todo momento la apertura de las denominadas Cuentas de Pago Básicas, a toda la ciudadanía y, en especial, a la que se encuentra en exclusión social, como son las personas migrantes en situación administrativa irregular y que cumplen los requisitos establecidos, tal y como recoge el Real Decreto 164/2019 de 22 de marzo, en beneficio de las personas en situación de vulnerabilidad o con riesgo de exclusión financiera”

El Grupo Municipal también propone que el área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Huesca redacte una hoja informativa sobre las Cuentas de Pago Básicas y cómo realizar su solicitud, traduciendo dicha información a varios idiomas y recordando la gratuidad en personas de situación de extrema vulnerabilidad.

Desarrollo

CON HUESCA PODEMOS EQUO PROPONE LA REALIZACIÓN DE UNA FERIA VIRTUAL DE HOSTELERÍA Y TURISMO

EL Grupo Municipal ha presentado su propuesta a la Mesa del Observatorio Municipal de Impacto Económico y Social de la Covid 19

Huesca, 16 de septiembre de 2021

El boom turístico que ha experimentado España en los últimos años ha puesto en valor la necesidad de unir fuerzas entre el sector educativo, la empresa y las instituciones. Hasta la llegada de la pandemia, los sectores que más empleo generaron en España fueron turismo y restauración en 2018 (en España, 77,9 de cada 100 empleos pertenecen al sector servicios). El sector turístico representa, aproximadamente, el 12 % del Producto Interior Bruto (PIB) en España y empleaba, a principios de 2020, al 13,6 % del total de los afiliados a la Seguridad Social.

La provincia de Huesca cuenta con dos Escuelas de Hostelería (San Lorenzo, en Huesca, y Guayente, en Sahún). La Escuela de Hostelería San Lorenzo funciona desde hace treinta y cinco años, con un número de matrículas que oscila entre las 280 y 300 por año. La Escuela de Hostelería de Guayente cuenta con más de un centenar de alumnos/as, y fue la primera escuela de hostelería de Aragón, abriendo sus puertas en 1981 (40 años de vida). En estas escuelas se están formando algunos de los mejores profesionales del sector; y sin embargo, los empresarios/as oscenses se quejan de la dificultad para encontrar personal cualificado (desde chefs a jefes/as de sala) y no cualificado (desde ayudantes de cocina a camareros/as). Casi el 60 % de las empresas turísticas de Huesca han tenido dificultades para encontrar trabajadoras/es este verano. Es un mal endémico español, incluso en zonas con un alto índice de paro. El mercado de la restauración en España no ha parado de crecer en los últimos años, es un sector de futuro, y la provincia de Huesca ha apostado por la hostelería y el turismo como sector clave de su economía, y desde las instituciones debemos tomar cartas en el asunto.

Óscar Sipán, Portavoz de Con Huesca Podemos Equo en el Ayuntamiento de Huesca, explica que “se propone organizar un evento virtual, un escaparate nacional, una feria orientada al empleo en Hostelería y Turismo, que incluya una parte de intermediación laboral y otra de foro, un laboratorio de experiencias con figuras de talla internacional. La feria en sí podría ser un lugar de encuentro entre personas que buscan trabajo y empresas del sector turístico y hostelero con necesidad de contratar. El proyecto podría contemplar la unión con Francia, donde las Escuelas de Hostelería tienen convenios de colaboración. El objetivo de esta feria sería la creación de empleo de calidad, la firma de contratos de trabajo y la creación de un foro que motivase  tanto a emprendedores como a las empresas ya consolidadas en el sector”.

Continúa Sipán: “desde Con Huesca Podemos Equo hemos detectado una necesidad, una carencia, así que proponemos la realización de un proyecto de Feria Virtual de Empleo en Hostelería y Turismo que implique a las Escuelas de Hostelería de la provincia, a la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Huesca, las agencias de viaje, los agentes de empleo, agentes de formación y servicios auxiliares (audiovisuales, montajes….) y que complemente CONTACTA (el espacio integrado en el SIE, Salón de Innovación y emprendimiento, que promueve el Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca, ADESHO, la Comarca de la Hoya de Huesca y el Instituto Aragonés de Empleo). Una feria virtual, cuya fecha de realización podría ser en octubre/ noviembre, que es cuando arrancan las contrataciones, y que cumpla un doble objetivo: intermediación laboral y foro para profesionales del sector”.

Ayuntamiento, cultura

CON HUESCA PODEMOS EQUO SOLICITA INICIAR LAS CONVERSACIONES PARA PONER EN VALOR EL LEGADO DE LUIS LLES

El Grupo Municipal presentó su propuesta a la Comisión Informativa de Cultura y Fiestas del Ayuntamiento de Huesca

Huesca, 15 de septiembre de 2021

Óscar Sipán Sanz, Portavoz de Con Huesca Podemos Equo

Una de las personas que puso a Huesca en el mapa cultural europeo fue Luis Lles. Técnico de cultura de este ayuntamiento y cronista musical con vocación pedagógica, durante más de cuarenta años coleccionó una cantidad ingente de vinilos (aproximadamente 45.000), CDs (aproximadamente otros 45.000), además de cómics, revistas, libros, vídeos y catálogos de exposiciones (aproximadamente 90.000). Y a Luis Lles le gustaría donarla, de forma gratuita, a la ciudad de Huesca. Pero con una condición: que se busque un espacio digno, se catalogue y que pueda ser el germen para dinamizar la vida cultural de la ciudad, como la celebración de congresos sobre crítica musical o exposiciones de portadas de discos, por poner dos ejemplos.

Colecciones similares como la del pintor, diseñador y dibujante de cómics Javier Mariscal, o del pintor y caricaturista nacido en Tarazona, Francisco Ugalde, han sido rechazadas por sus ciudades de nacimiento e instalándose en otras (en el caso de la colección de Mariscal, adquirida por Santander, tras la negativa del Ayuntamiento de Barcelona, y en el caso de Ugalde, rechazada por el Ayuntamiento de Tarazona y adquirida por el Museo de Arte Contemporáneo de Madrid).

Óscar Sipán, Portavoz de Con Huesca Podemos Equo opina que “no somos conscientes de lo que tenemos hasta que lo perdemos. Y tenemos más de lo que creemos: poca gente sabe que la Biblioteca Pública de Huesca está considerada como una de las tres más importantes de España en incunables (libros impresos antes del 1 de enero de 1501; en el caso de Huesca, provenientes de la Universidad Sertoriana, de los antiguos colegios de Santiago y San Vicente, de algunas donaciones de particulares y de los conventos y monasterios de Huesca y alrededores). En palabras del propio Luis Lles,Huesca tiene una tradición cultural de vocación pionera. La ha tenido siempre, desde Ramón Acín a los hermanos Antonio y Carlos Saura”.

“Por ello”, continúa Sipán, “desde nuestro Grupo hemos propuesto a la Comisión Informativa de Cultura y Fiestas que el Equipo de Gobierno del  Ayuntamiento de Huesca se reúna con Luis Lles, previa búsqueda de la fórmula jurídica adecuada para dicha cesión, encuentre un espacio para su colección, digitalice su legado y se difunda.El trabajo de conservación y catalogación es fundamental para evitar que este material desaparezca y al mismo tiempo para garantizar su uso y consulta, añade Sipán”.

“Confiamos en que el alcalde Felipe no deje pasar esta oportunidad para nuestra ciudad”, concluye el Portavoz de Con Huesca Podemos Equo.

Ayuntamiento, Ecología, Medio Ambiente

CON HUESCA PODEMOS EQUO DENUNCIA LA MUERTE DE ÁRBOLES EN EL CERRO DE SAN JORGE

El grupo municipal considera necesario iniciar un plan de actuación en torno a las masas arbóreas del cerro

Huesca, 31 de agosto de 2021

Guillermo Boix Sánchez

El cerro de San Jorge ha soportado a lo largo de estos últimos tiempos una gran presión antrópica, derivada tanto de los trabajos de ampliación del campo de fútbol cómo de las obras que se están efectuando actualmente en el Hospital Universitario San Jorge. Como consecuencia de estas actuaciones se ha talado una cantidad considerable de árboles, pero también han quedado ciertos pies de pino que al compactar el terreno debido al tráfico de maquinaria pesada han comenzado a deteriorarse y algunos ejemplares han muerto. Hay que sumar a todo esto la construcción, por parte del consistorio, de una pista de Pump Track.

Guillermo Boix, concejal de Con Huesca Podemos Equo explica que “nuestro Grupo apoya  la reinvención de los espacios y de sus usos, pero nunca en detrimento de masas arbóreas, en éste caso del Cerro de San Jorge, importantísimo pulmón verde de la ciudad que nos ofrece unos servicios ambientales de gran valor. Además, el Ayuntamiento de Huesca, a propuesta de nuestro Grupo, aprobó hace dos años una declaración de emergencia climática que nos obliga, entre otros asuntos, a actuar respetuosamente con la vegetación existente en el municipio mientras se hacen diferentes intervenciones en el espacio de forma que los servicios ambientales que nos aporta el Cerro de San Jorge y los nuevos usos creados puedan coexistir”.

Por otro lado”, continúa Boix, “desde Con Huesca Podemos Equo solicitamos que se intervenga en la pequeña loma que hay colindante al cerro, que actualmente es un páramo y una escombrera. Es una zona emblemática de la Ciudad que hay que dignificar. Recordamos que Huesca es una ciudad entre jardines y hay que continuar trabajando para lograr ese objetivo.”

#personal, Ayuntamiento, cultura, Fiestas

CON HUESCA PODEMOS EQUO DENUNCIA OTRA EXTERNALIZACIÓN: LA BRIGADA DE EVENTOS

El PSOE oscense, instalado en el oscurantismo, continúa con su labor privatizadora

Huesca, 8 de julio de 2021

Guillermo Boix Sánchez

Tras acordar el Consejo Local de Aragón la suspensión de todas las fiestas de los municipios hasta el 31 de agosto y el Ayuntamiento de Huesca  cancelar las fiestas de San Lorenzo, el área de Cultura y Fiestas diseñó una programación cultural, que se está desarrollando desde el pasado 21 de junio y abarcará hasta el 21 de septiembre bajo el epígrafe de “Laurentis”, con el objetivo de celebrar actos culturales en todos los barrios de la ciudad. Como es lógico, estos actos requieren de una infraestructura que se ha de montar previamente y desmontar, una vez concluido el acto.

“A tal fin, en 2018 se creó la Brigada Especial de Infraestructuras y Eventos, cuyas funciones consistían en el traslado y montaje de escenarios (más de una veintena distintos), desmontaje, instalación, tomas de luz y señalización. Digo que sus funciones consistían porque el 31 de diciembre de 2020, en base al Decreto de Alcaldía n2 1328/2020, esta brigada desapareció”, comenta Guillermo Boix, concejal de Con Huesca Podemos Equo, que prosigue: “y, a este respecto, nuestro Grupo ha preguntado al Alcalde formalmente por escrito y verbalmente en el último Pleno del Ayuntamiento de Huesca; las respuestas  informaban que el mobiliario requerido se pone en disposición en jornada ordinaria por los servicio municipales y que las funciones propias de la Brigada Especial de Infraestructuras y Eventos las asumía el Área de Cultura. Por éstas respuestas ambiguas, y la constatación de que el Área de Cultura no cuenta con una brigada propia, parece evidente que el PSOE externaliza el servicio y, por supuesto, sin informar a la Oposición”.

Ayuntamiento

CON HUESCA PODEMOS EQUO SOLICITA AL AYUNTAMIENTO DE HUESCA RECONOCIMIENTO Y APOYO AL COLECTIVO LGTBI

Coincidiendo con  el Día Internacional del Orgullo, presenta al Pleno del Ayuntamiento de Huesca una propuesta de resolución

Huesca, 25 de junio de 2021

Guillermo Boix Sánchez, concejal de Con Huesca Podemos Equo

En los últimos años se ha avanzado en el reconocimiento de los derechos de las personas con una orientación sexual, una identidad o expresión de género, o unas características sexuales no mayoritarias. El movimiento LGTBI de nuestro país se encuentra a la vanguardia y sirve de modelo para muchos países de nuestro entorno. Sin embargo, la crisis de la COVID-19 ha puesto en evidencia las numerosas lagunas que todavía persisten para lograr una plena igualdad.

Según el Ministerio de Igualdad, los delitos de odio por orientación sexual e identidad de género han aumentado un 8,6% respecto a 2018. Algunas organizaciones alertan de que hay indicios de un aumento de delitos de odio y violencias por orientación sexual e identidad de género también por las redes sociales. Este aumento de ciberacoso LGTBIfóbico parece tener una explicación al incrementarse, por un lado, el uso de las redes sociales y, por otro, el aislamiento de las víctimas potenciales. El acoso por orientación sexual o identidad de género es uno de los más extendidos en el ámbito escolar y también en el cibernético.

Guillermo Boix, concejal de Con Huesca Podemos Equo explica que “todo esto y mucho más ha aflorado durante el estado de alarma. Discriminaciones preexistentes se han sumado a las complicaciones de la crisis sanitaria y económica para multiplicar ese contexto de desigualdad, pero la igualdad de trato y la igualdad ante la ley de las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género, son derechos fundamentales reconocidos por la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y que todas las instituciones están llamadas a garantizarlos”.

“Es por ello, que desde Con Huesca Podemos Equo, ante la cercanía del 28 de Junio, Día Internacional del Orgullo, hemos querido solicitar al ayuntamiento de Huesca que muestre su apoyo al colectivo y a las iniciativas que se desarrollan en la ciudad para conseguir una sociedad más justa, que condene cualquier tipo de agresión hacia las personas LGTBI, que reafirme su compromiso con los derechos de las personas del colectivo, que reconozca el sufrimiento causado a las personas trans por la violencia sistémica y la vulneración de sus derechos y que inste al Gobierno de España a la inmediata tramitación de un proyecto de ley Trans”, concluye Boix.  

Ayuntamiento, Sin categoría

CON HUESCA PODEMOS EQUO PRESENTA UNA PROPUESTA DE RESOLUCIÓN EN DEFENSA DEL SERVICIO POSTAL DE CORREOS

La Sociedad Estatal está llevando a cabo un recorte en el servicio

Huesca, 22 de junio de 2021

Guillermo Boix y Óscar Sipán

Los Servicios Postales son un valor arraigado en la vida social de los municipios como Servicio Público, contribuyendo al desarrollo económico de los mismos, facilitando y dando accesibilidad al derecho de la ciudadanía, de los comercios, empresas y administraciones a disponer de un servicio postal a precio asequible y de calidad, pero con las actuales políticas estratégicas y de gestión de la Dirección de Correos, este derecho se está limitando.

Concretamente en la ciudad de Huesca, la empresa Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. ha suprimido 6 puestos de trabajo en los últimos 8 años, según los sindicatos CC.OO y UGT. Así mismo, la empresa pública está llevando a cabo un recorte en la contratación que está dejando sin cubrir el empleo estructural, así como los permisos y cualquier tipo de ausencia de los y las trabajadoras. Como consecuencia de esta decisión, los servicios de distribución postal bajarán su calidad con el consiguiente perjuicio para la ciudadanía y el sector empresarial de la ciudad de Huesca.

“Por ello, en defensa de los usuarios y en apoyo al personal del servicio, que además no fue considerado como esencial durante la pandemia, desde Con Huesca Podemos Equo solicitaremos al próximo Pleno del Ayuntamiento que exija a las instituciones y organismos competentes que se afronte la cobertura de los puestos estructurales suprimidos en la Unidad de Reparto de Huesca, que se mantenga la calidad de sus condiciones laborales y que se garantice la financiación que permita la prestación de los servicios postales y asegure el reparto de correspondencia 5 días a la semana, como manda la Directiva Europea”, declara Óscar Sipán, portavoz de Con Huesca Podemos Equo.